Alfa9 zprávy
Změny zákonů
-

Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2018

Vláda dnes na své schůzi rozhodla o zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2018. Základní měsíční sazba minimální mzdy se zvýší z 11 000 Kč na 12 200 Kč. Současná vláda zvyšuje minimální mzdu již počtvrté a podle premiéra Bohuslava Sobotky (ČSSD) tím vláda plní své programové prohlášení. Dnes schválené nařízení vlády vyjde v nejbližších dnech ve Sbírce zákonů, účinnosti nabude 1. ledna 2018.

Minimální mzda se zvýší nařízením vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Základní měsíční sazba minimální mzdy se od 1. ledna 2018 zvýší z 11 000 Kč na 12 200 Kč a základní hodinová sazba z 66 Kč na 73,20 Kč.
V návaznosti na to budou nařízením vlády zvýšeny i nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin (viz tabulka pod článkem). Zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Minimální tarify pro jednotlivé profese jsou rozděleny do 8 skupin. Náročnost prací v jednotlivých skupinách je popsána v příloze k nařízení vlády č. 567/2006 Sb., kde jsou uvedeny i příklady konkrétních prací v těchto skupinách a různých oborech.

Zaručená mzda se dnes schváleným nařízením vlády pro jednotlivé skupiny zvýší od 1. 1. 2018 takto:
Skupina
prací
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
v Kč za hodinuv Kč za měsíc
nyníod 1. 1. 2018nyníod 1. 1. 2018
1.66,0073,2011 00012 200
2.72,9080,8012 20013 500
3.80,5089,2013 40014 900
4.88,8098,5014 80016 400
5.98,10108,8016 40018 100
6.108,30120,1018 10020 000
7.119,60132,6019 90022 100
8.132,00146,4022 00024 400

Autor: Martina Vojíková

Tento web používá soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace o cookies.
✔ O.K.