Alfa9 zprávy
Změny zákonů
-

Daně v roce 2016 a zvýšení minimální mzdy

Již v polovině září vyšlo ve Sbírce zákonů nařízení vlády č. 233/2015 Sb., kterým se od 1. 1. 2016 zvyšuje minimální mzda na 9 900 Kč měsíčně. Dnes přinášíme stručný přehled toho, jak se zvýšení minimální mzdy, o němž jsme psali v samostatném článku, odrazí v roce 2016 v oblasti daní.

Zvýšení minimálního příjmu pro uplatnění daňového bonusu
Tzv. daňový bonus vzniká při uplatnění slevy na dítě v okamžiku, kdy nárok na slevu je vyšší než vypočtená částka daně a jeho odpočtem tak vzniká záporná částka. Tuto částku, tzv. daňový bonus, pak stát za určitých podmínek poplatníkovi vyplatí. Maximální výše daňového bonusu činí 60 300 Kč za rok. Daňový bonus se nepřizná, pokud činí méně než 100 Kč. Daňový bonus může uplatnit pouze poplatník, který měl ve zdaňovacím období příjem alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy. Nově se tedy tato dolní hranice příjmu pro přiznání daňového bonusu zvyšuje z dosavadních 55 200 Kč na 59 400 Kč ročně, tedy 6 x 9 900 Kč. Limit pro vznik nároku na měsíční daňový bonus tedy činí nově 4 950 Kč. Pokud rodiče nedosahují příjmů, při kterých by jim vznikal nárok na slevu či bonus, mohou zvýhodnění na dítě uplatnit i prarodiče, kteří takové příjmy mají a bydlí s dítětem ve společné domácnosti.

Zvýšení slevy na dani za umístění dítěte v mateřské školce či obdobném zařízení
Slevu za umístění dítěte zavedl do zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, v listopadu roku 2014 zákon č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině. Daň z příjmů si o tuto slevu mohou snížit rodiče, kteří své dítě umístí v registrovaném zařízení péče o děti předškolního věku včetně mateřské školy. Odečíst si rodiče mohou jen částku prokazatelně vynaloženou za pobyt dítěte v zařízení, nikoliv výdaje související s pobytem v tomto zařízení, například výdaje na stravování nebo dopravu. Maximální výše slevy je ohraničena výší měsíční minimální mzdy, za rok 2016 tedy půjde o částku 9 900 Kč korun za každé dítě.

Zvýšení částky osvobozených důchodů
Od daně z příjmů jsou podle § 4 odst. 1 písm. h) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, osvobozeny pravidelně vyplácené důchody nebo penze, nejvýše však do částky ve výši 36násobku minimální mzdy platné k 1. lednu kalendářního roku. Pro rok 2016 tak úhrnná částka osvobozených důchodů nebo penzí  činí 36 x 9 900 Kč, celkem tedy 356 400 Kč.

Autor: Martina Vojíková

Tento web používá soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace o cookies.
✔ O.K.