Alfa9 zprávy
Změny zákonů
-

Zvýšení minimální mzdy pro handicapované

Koncem minulého týdne jsme psali o zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2016. Nově schváleným nařízením vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., se zvyšuje také sazba minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance. Minimální mzda pro zdravotně postižené se od příštího roku zvýší z dosavadních 8000 Kč na 9300 Kč.

Minimální mzda pro zaměstnance, kteří pobírají invalidní důchod, zůstávala již od roku 2007 na úrovni 8000 Kč. Jedním z argumentů, kterým byla stagnace minimální mzdy pro postižené zdůvodňována, byl fakt, že handicapovaným stát již přispívá právě formou invalidního důchodu. Panovaly také obavy, že zvýšením minimální mzdy přestane být zaměstnávání postižených pro zaměstnavatele výhodné. Nyní však vláda zastává názor, že za stejnou práci náleží všem stejná odměna, a proto začala minimální mzdu navyšovat i zaměstnancům s omezeným pracovním uplatněním. Cílem je postupně minimální mzdu pro zdravotně postižené dorovnat na stejnou úroveň s ostatními zaměstnanci. Nově schválené nařízení vlády ze dne 20. srpna 2015 je prvním krokem, kterým se od 1. 1. 2016 zvyšuje minimální mzda pro zaměstnance s omezeným pracovním uplatněním ze současných 8000 Kč na 9300 Kč.
Zároveň bude handicapovaným zaměstnancům valorizována i výše základní hodinové sazby ze současných 48,10 Kč na 55,10 Kč. V návaznosti na to byly zvýšeny i nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin. Zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Minimální tarify pro jednotlivé profese jsou rozděleny do 8 skupin. Náročnost prací v jednotlivých skupinách je popsána v příloze k nařízení vlády č. 567/2006 Sb., kde jsou uvedeny i příklady konkrétních prací v těchto skupinách a různých oborech.

Zaručená mzda zaměstnanců s omezeným pracovním uplatněním se pro jednotlivé skupiny zvyšuje takto:
Skupina
prací
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
zaměstnanců s omezeným pracovním uplatněním
v Kč za hodinuv Kč za měsíc
nyníod 1. 1. 2016nyníod 1. 1. 2016
1.48,1055,108 000 9 300
2.53,1060,908 90010 300
3.58,6067,209 80011 300
4.64,7074,2010 80012 500
5.71,5081,9012 00013 800
6.78,9090,5013 20015 300
7.87,1099,9014 60016 800
8.96,20110,3016 10018 600

Související články:
Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2016

Autor: Martina Vojíková

Tento web používá soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace o cookies.
✔ O.K.